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　町教育委員会では、教職員のハラスメント防止、ハラスメントに起因する問題が生じた場合に適正に対応するため、「由仁町立学校における教職員のハラスメント防止に関する指針」を令和３年10月に策定しました。
　いかなるハラスメントも許さない組織風土の醸成に向けて、校長や職員の責務を明確化し、ハラスメントの防止対策や相談対応の充実、強化を図るため、「北海道教育委員会のハラスメント防止等に関する基本指針」の改定に合わせて、令和５年７月に町指針の一部を改定しました。